Stellenausschreibung und Profilskizze
Erfolgreiche Personalbeschaffung beginnt mit einem prägnanten Profil. Wir helfen Ihnen, die Rolle klar zu definieren und ein Profil zu erstellen, das zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Ambitionen passt.
Suchstrategie
Mit einer gezielten und proaktiven Suchstrategie sprechen wir geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle an, darunter Online-Plattformen, Networking und Headhunting. Wir sorgen dafür, dass Ihre Vakanz die richtige Zielgruppe erreicht.
Auswahl und Beurteilung
Wir führen ein sorgfältiges Auswahlverfahren durch, das Interviews, Beurteilungen und Referenzprüfungen umfasst. Nur Kandidaten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen, werden berücksichtigt.
Onboarding-Unterstützung
Ein guter Start macht den Unterschied. Deshalb unterstützen wir auch das Onboarding neuer Mitarbeiter. Das sorgt für eine reibungslose Integration und schnelle Produktivität in Ihrem Team.